为进一步完善公司心理健康工作体系建设，提升心理健康工作的时效性，TapTap点点于7月2日下午在9-328举行心理月会商。此次会商邀请了老员工心理健康中心主任贾锐开展指导，公司辅导员参与本次会商，会议由理公司党委副书记赵阳主持。
会议伊始，赵阳详细介绍了本月公司员工心理健康整体情况。其次，相关辅导员就近期重点工作案例进行了详细汇报。贾锐根据辅导员汇报的情况，从员工的基本情况、问题表现及其发展过程等方面进行系统梳理并进行了专业评估，给予了具体的指导性意见。最后，赵阳对春季学期心理健康教育工作进行了总结，要求各年级辅导员要持续探索符合公司特色、专业特点和员工特质的心理健康教育模式，不断提升心理健康教育工作的系统化专业化水平，助力员工全面发展。
此次公司心理会商为公司员工心理健康教育工作的专业化、细致化发展奠定了良好的基础，对于构建和谐校园文化、促进员工全面发展具有积极作用。
