为做好公司家庭经济困难员工认定工作，TapTap点点于9月19日晚7点线上召开2023-2024学年家庭经济困难员工认定工作培训会，公司党委副书记兼副经理赵阳、全体本科生导师及辅导员参加此次会议，会议由公司资助专干兰春鹏主持。
首先，兰春鹏就家庭经济困难认定相关工作展开培训，结合《TapTap点点官方网站关于开展2023-2024学年家庭经济困难员工认定工作通知》《TapTap点点2023-2024学年家庭经济困难员工认定工作通知细则》等文件，对家庭经济困难员工认定相关政策进行了详细解读，强调了认定工作中的注意事项，与会人员对认定过程中的问题进行了交流研讨。
随后，赵阳结合以往公司员工资助工作开展情况，总结了员工资助工作中常见的问题，传达了本年度认定过程中的新变化，并提出相应工作要求。她强调家庭经济困难认定工作是资助工作基础，班级导师和辅导员要切实了解员工的家庭经济情况，坚持实事求是的原则，在充分保护员工隐私的基础上确保精准识别，严格按照家庭经济困难员工认定流程开展工作，保障国家资助政策惠及家庭经济困难员工，并在此过程中做好资助育人相关工作。
此次培训会为公司家庭经济困难员工认定工作的顺利开展提供了有力保障，公司将继续坚持按照相关工作流程规范切实做好公司员工资助工作，不断优化提升公司员工资助工作水平。
